2025-04-29 05:27:00
Expansion des Cabinets Comptables Américains en Inde
Des entreprises de comptabilité américaines comme RSM US, Moss Adams, Sikich soutenues par Bain Capital et CohnReznick financées par Apax Partners, augmentent leur présence en Inde pour répondre à la grave pénurie de comptables aux États-Unis. Cette stratégie vise à compenser la diminution de l’effectif local, une situation qui semble perdurer dans les années à venir.
Recrutement et Formation en Inde
Cette demande accrue de professionnels de la comptabilité a conduit à une hausse significative des inscriptions dans des cursus spécialisés en Inde. Ce mouvement pourrait positionner l’économie indienne, la troisième d’Asie, comme un pôle central pour les talents comptables, rappelant l’explosion de l’externalisation des années 90 qui avait transformé le secteur technologique.
Un Constat Alarmant sur le Marché
“C’est peut-être un moment clé pour les cabinets de comptabilité publics en Inde”, souligne Balaji Iyer, directeur général de Moss Adams India. “Actuellement, les États-Unis font face à un manque croissant de comptables certifiés, une tendance qui s’intensifiera.” Selon les données du Bureau américain des statistiques du travail, le nombre de comptables aux États-Unis est tombé à environ 1,78 million en 2024, soit une baisse de 10 % par rapport à 2019, principalement en raison de départs à la retraite sans remplacement suffisant.
Pénurie de Talents et Retards dans les Entreprises
Un rapport de la National Talent Advisory Group a révélé que la pénurie de comptables a des répercussions non négligeables sur le marché, certains entreprises comme Mattel éprouvant des retards dans leurs rapports annuels à cause de cette situation. Le manque de professionnels dans ce domaine, traditionnellement associé à des heures de travail longues et des salaires inférieurs par rapport à d’autres métiers de la finance, dissuade les jeunes talents d’y consacrer leur carrière.
Raisons de l’Attrait Réduit pour la Comptabilité
Rebecca Hann, doyenne associée de la recherche à l’Université du Maryland, note que le déclin d’intérêt pour la comptabilité est en partie dû à la perception de cette profession comme moins dynamique que le secteur technologique ou financier. L’avènement de l’automatisation a aussi suscité des incertitudes parmi les étudiants potentiels.
Stratégies d’Expansions des Cabinets Américains
RSM US prévoit d’augmenter son personnel en Inde à 5 000 salariés d’ici 2027. De même, Sikich intensifie ses recrutements en Inde pour combler les postes vacants dans les domaines de la comptabilité et de l’audit, en intégrant également des talents techniques pour soutenir ses initiatives en matière d’automatisation et d’intelligence artificielle. “Il s’agit moins de remplacer un poste par un autre que de transformer notre manière de fournir des services, en alliant compétences de haut niveau et technologies avancées pour répondre aux exigences des clients”, explique Bobby Achettu, responsable des opérations Indiennes chez Sikich.
Mobilisation des Universités Indiennes
Avec un besoin croissant en comptables, certaines entreprises de taille intermédiaire se tournent directement vers les campus indiens, allant jusqu’à proposer des parrainages de cours de CPA. “Au début, ce sont principalement les ‘Big Four’ qui recrutaient, mais des entreprises comme EisnerAmper et BDO ont également commencé à suivre cette tendance”, observe Biju Toms, directeur au Département des Études Professionnelles à l’Université Christ à Bengaluru. Cela a contribué à une forte demande pour des programmes spécialisés comme le Bachelor en Commerce (Finance Internationale), qui a reçu près de 3 000 candidatures pour seulement 120 places.
Perspectives d’Avenir pour le Secteur Comptable en Inde
L’essor du recrutement en Inde pour la comptabilité reflète des mouvements similaires observés dans le secteur technologique au cours des deux dernières décennies, où de grandes entreprises comme Walmart et Microsoft ont établi des bureaux en Inde pour exploiter le potentiel des ingénieurs indiens. Le Bureau américain du travail prévoit également une croissance de 6 % des postes d’experts-comptables et d’auditeurs entre 2023 et 2033, surpassant la moyenne des autres professions.