2025-06-29 23:06:00
Niveau de confiance des entreprises britanniques au plus haut depuis 2015
Les employeurs au Royaume-Uni affichent une confiance inédite, atteignant un sommet de neuf ans. Une enquête publiée récemment indique un regain d’optimisme concernant l’avenir économique du pays, marquant ainsi une tendance favorable parmi les entreprises.
Augmentation de l’indice de confiance des entreprises
Le Baromètre des affaires de Lloyds Bank a enregistré une augmentation d’un point, atteignant 51 %, le niveau le plus élevé depuis novembre 2015. Cette progression intervient après une remontée significative de 11 points en mai, qui a suivi un déclin observé en avril, conséquence de l’annonce par l’ancien président américain Donald Trump d’une hausse importante des tarifs douaniers, bien que beaucoup de ces augmentations aient été suspendues par la suite.
Optimisme économique en nette amélioration
Le sentiment général de confiance économique parmi les entreprises a également atteint un sommet de 10 mois, avec une hausse d’un point après une augmentation de 16 points en mai. Ce tournant est perçu comme un signe positif de reprise et de stabilité.
Intentions de recrutement en hausse
Selon Hann-Ju Ho, économiste senior chez Lloyds Bank Commercial Banking, l’augmentation des intentions d’embauche est notable, avec 60 % des entreprises anticipant un accroissement de leur personnel dans l’année à venir. Ce phénomène indique que les employeurs commencent à se préparer à une croissance future, illustrant une attitude proactive face aux défis économiques.
Surveillance attentive du marché de l’emploi
La Banque d’Angleterre suit de près le marché de l’emploi britannique, cherchant à évaluer les pressions inflationnistes persistantes. Son gouverneur, Andrew Bailey, a souligné récemment des signes d’un ralentissement sur le marché du travail, en partie dû à l’augmentation des impôts sur les employeurs, entrée en vigueur en avril.
Prévisions de croissance salariale en hausse
Une autre donnée révélatrice est l’augmentation des attentes salariales, qui ont grimpé pour le deuxième mois consécutif. 36 % des répondants prévoient des hausses de rémunération de 3 % ou plus, un signe d’espoir pour les salariés face à l’inflation.
État du marché de l’emploi au Royaume-Uni
Des chiffres distincts fournis par le site d’emploi Adzuna montrent que les offres d’emploi au Royaume-Uni ont légèrement diminué en mai par rapport à avril, mais enregistrent une hausse de 0,5 % par rapport à mai de l’année précédente. Ce constat marque le troisième mois consécutif de hausse après une période prolongée de baisse.
Perspectives des entreprises face à l’incertitude économique
La Confédération de l’industrie britannique (CBI) a noté que ses indicateurs des attentes des entreprises concernant l’économie pour les trois mois suivants restent moins négatifs qu’en mai, mais montrent encore de la faiblesse. Cette situation est exacerbée par l’augmentation des charges sur les employeurs et les turbulences géopolitiques actuelles.
Difficultés persistantes pour les entreprises
Alpesh Paleja, économiste en chef adjoint à la CBI, a indiqué que les entreprises continuent de se heurter à des coûts d’emploi plus élevés, des comportements de consommation prudents de la part des ménages, ainsi qu’à une incertitude mondiale croissante. Ces facteurs combinés soulignent les défis auxquels fait face le secteur privé malgré un climat de confiance émergent.