2025-06-03 09:00:00
Depuis l’élection de Donald Trump en novembre, l’enthousiasme parmi les investisseurs en cryptomonnaies, en particulier pour Bitcoin (BTC -0.32%), est au rendez-vous. En effet, Bitcoin a enregistré une hausse de près de 60 % depuis cette échéance, atteignant même plusieurs fois le seuil des 111 000 dollars.
Un climat favorable pour Bitcoin
Sous l’administration Trump, une orientation pro-cryptomonnaie s’est manifestée au sein du gouvernement. Plusieurs conseillers proches de Trump soutiennent le secteur, et la nomination de l’ancien dirigeant d’une société de conseil financier et crypto au poste de responsable de la Commission des valeurs mobilières ouvre des perspectives encourageantes. En outre, la création d’une Réserve stratégique de Bitcoin aux États-Unis est un signal fort, indiquant une volonté d’accroître les réserves de cet actif numérique.
Accessibilité des cryptomonnaies dans les plans de retraite
Lors du mandat de Joe Biden, le ministère du Travail avait mis en garde les entreprises américaines sur les risques liés à l’inclusion des cryptomonnaies dans les comptes 401(k) des employés. Cette mise en garde soulignait la volatilité extrême du marché des cryptomonnaies, ce qui pourrait nuire aux travailleurs approchant de la retraite. Même si ces recommandations n’ont pas force de loi, elles influencent souvent la prise de décision des entreprises.
À ce stade de leur développement, les cryptomonnaies sont soumises à une volatilité des prix extrême, ce qui peut avoir un impact dévastateur sur les participants, surtout ceux qui approchent de la retraite.
Récemment, l’administration Trump a abrogé cette mise en garde, ouvrant ainsi la voie à des investissements en cryptomonnaies dans les systèmes de retraite. Cependant, le ministère du Travail précise qu’il ne prend pas position en faveur ou contre ces investissements.
Une dynamique positive pour le secteur
Une étude menée par le Bureau de responsabilité gouvernementale des États-Unis en 2024 a révélé que certaines entreprises permettaient déjà à leurs employés d’investir dans le Bitcoin, bien que les montants engagés demeuraient faibles. Les nouvelles directives et l’attitude favorable du gouvernement Trump vont vraisemblablement inciter davantage d’employeurs à envisager ces opportunités, un facteur qui pourrait propulser significativement le prix du Bitcoin.
Le volume total des économies accumulées dans les comptes 401(k) a dépassé les 8,9 trillions de dollars fin 2024; même un léger intérêt pour les investissements en cryptomonnaies pourrait avoir un impact considérable sur le marché.
Réflexions sur l’inclusion de Bitcoin dans les portefeuilles
La question de savoir si les investisseurs devraient envisager d’intégrer des cryptomonnaies dans leurs 401(k) est complexe. L’année passée, BlackRock, le plus grand gestionnaire d’actifs au monde, a examiné si Bitcoin devait figurer dans un portefeuille multi-actifs. Le rapport concluait que Bitcoin pourrait être considéré comme une allocation équivalente à celle des actions les plus performantes, connues sous le nom de “Magnificent Seven”.
Il apparaît que, dans un portefeuille traditionnel composé de 60 % d’actions et de 40 % d’obligations, les sept actions représentent un risque comparable à celui d’une allocation de 1 à 2 % vers Bitcoin.
De nombreux experts considèrent Bitcoin comme l’équivalent numérique de l’or, offrant une protection contre l’inflation. Ses caractéristiques, notamment une offre limitée à 21 millions de tokens, renforcent cette perception. Une petite exposition à Bitcoin dans un portefeuille pourrait constituer une forme de diversification utile, en particulier face à l’incertitude des marchés financiers traditionnels.
Il semble que Bitcoin soit actuellement la seule cryptomonnaie justifiant une allocation modeste dans un compte 401(k), tandis que d’autres cryptomonnaies, s’étant révélées instables, manquent de caractéristiques solides pour augmenter la sécurité d’un portefeuille multi-actifs.